Etelä-Pohjanmaan aluevaltuusto käsitteli kokouksessaan 18.11. organisaatiomallia, mutta palautti sen osittain valmisteluun. Esitin, että koko malli tulisi valmistella uudelleen, jotta saavutettaisiin tasapainoinen ratkaisu ja varmistettaisiin sosiaalityön profession riittävä johtaminen. Vaikka osittainen palauttaminen on tyhjää parempi, esitys kaipaa edelleen merkittäviä parannuksia. Jätinkin päätökseen eriävän mielipiteen.
Sosiaalityö ja sosiaalipalvelut ovat perinteisesti jääneet terveyspalveluiden varjoon, ja sosiaalihuollon asema näyttää heikentyneen entisestään hyvinvointialueiden myötä. Sosiaali- ja terveyspalveluiden integraatio ei voi onnistua ilman tasavertaista asemaa.
Jos haluamme oikeasti saada säästöjä aikaan, meidän pitää onnistua palvelemaan hyvin juuri niitä, jotka tarvitsevat palveluja eniten. Tässä asiakkaiden tilanteiden kokonaisarvioinnissa ja palvelujen järjestämisessä sosiaalityöllä on olennainen rooli.
Uudessa organisaatiorakenteessa talouden näkökulmasta yhtä suuret osa-alueet sosiaalipalvelut ja terveyspalvelut saavat lopulta erilaiset johtamisrakenteet. Leikkuri käy erityisesti sosiaalipalveluiden ja sosiaalityön profession johtamisessa, joista poistuu eniten johtamisresursseja.
Kokouksessa jäin yksin esitykseni kanssa, sillä kaikki muut puolueet tukivat Lasse Hautalan (kesk.) esitystä. Tämä heijastaa laajempaa trendiä, jossa sosiaalipalveluiden ja sosiaalityön arvostus on vähäistä niin valtakunnallisesti kuin alueellisestikin.
Toivon, että aluehallitus tuo joulukuussa esityksen organisaatiomallista, jossa sosiaalityön profession johtamiseen esitetään kestävämpi rakenne. Mikäli näin ei tapahdu, se vaarantaa palveluiden kehittämisen, integraation ja erityisesti heikoimmassa asemassa olevien asiakkaiden palvelut. Pitkässä juoksussa tämä heikentää myös hyvinvointialueen taloutta.
Aluevaltuutettu, sosiaalityöntekijä YTM